Głównym celem stanowiska, kierownik ds. transportu Kraków, jest planowanie, organizacja i kontrola pracy działu.
Podstawowe obowiązki kierownika ds. transportu:
- planowanie, organizacja i kontrola pracy działu;
- pomoc w planowaniu transportu krajowego i zagranicznego;
- odpowiedzialny za otrzymanie koncesji na przewóz towarów niebezpiecznych;
- decyduje o zakupie samochodów, ich wyposażenia, ciągników, naczep (tablice ADR, TIR);
- utrzymywanie kontaktów z warsztatami serwisowymi (odpowiedzialny za terminowe naprawy i przeglądy);
- ocena przewoźników (aktualizacja listy);
- odpowiedzialny za szkolenia kierowców;
- analiza kwalifikacji podwładnych;
- składanie zapotrzebowania na szkolenia do Działu Kadr.
Najważniejsze kompetencje zawodowe:
- umiejętności taktyczne;
- zarządzanie budżetem;
- umiejętności kierowania kapitałem ludzkim;
- umiejętności strategiczne;
- umiejętności biznesowe;
- umiejętności podejmowania decyzji;
- wiedza o zarządzaniu i administracji;
- zdolności organizacyjne;
- inicjatywa / przedsiębiorczość.
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne:
- preferowanie wykształcenie wyższe, kierunkowe;
- doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim;
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy w branży transportowej;
- wiedza specjalistyczna dotycząca transportu.