znajomość języka angielskiego

Konieczna znajomość języka angielskiego

Nie tylko handlowcy muszą znać angielski, również w wielu innych profesjach ta znajomość się przydaje i zaczyna być standardem wśród młodego pokolenia. Transport to wyjątkowo umiędzynarodowiona branża, zwłaszcza obecnie kiedy towary przepływają przez wiele granic w krótkim czasie zmieniając operatorów i środek transportu.

Aplikując na oferty pracy w branży transportowej warto jest uwzględnić znajomość języków obcych. To spory atut dający nam przewagę w  rekrutacji lub też brak w kompetencji. Praca w transporcie wymaga znajomości co najmniej języka angielskiego. Trudno dziś znaleźć firmy transportowe, które nie posiadają zagranicznych zleceniodawców ani partnerów. Zatem każdy kierownik transportu ma styczność z językiem obcym.

Język angielski jest językiem w tej kwestii najbardziej uniwersalnym i przydatnym, aczkolwiek w niektórych firmach poszukuje się pracowników ze znajomością innych języków obcych, czasem nawet kilku jednocześnie. To ważne aby kierownik potrafił komunikować się ze wszystkimi pracownikami, przełożonymi, klientami. Dlatego te kompetencje są tak istotne i doceniane przez pracodawcę.

jak znaleźć pracę

Jak znaleźć zatrudnienie?

Osoby z pewnym stażem zawodowym rzadko martwią się jak znalazłyby zatrudnienie kierownika transportu, gdyby przyszło się im zwolnić lub gdyby pracodawca zrezygnował z ich usług. Niestety zamartwiają się ci, którzy pracy szukają pierwszy raz.

Z pewnością posadę kierowniczą nie jest łatwo znaleźć zaraz po studiach lub nie mając studiów z dziedziny transportu. Jeżeli jednak na studiach pracowało się to tu to tam w zawodzie posada kierownika transportu jest możliwa już od chwili uzyskania dyplomu. Niestety to kwestia wyjątków.

O wiele częściej na stanowisko kierownicze trzeba sobie zapracować, zasłużyć. Nie jest to proste bowiem wymaga czasu. Nie rzadko umiejętności posiada się znacznie wcześniej, jednak zanim wypracujemy w firmie odpowiedni autorytet to trwa.

Kierownik transportu to praca wymagająca, stąd też nie przyjmuje się na to stanowisko osób znikąd, nieznanych o niepewnych kwalifikacjach. By mu zaufać należy być pewnym wiedzy i kompetencji pracownika na tym stanowisku. Stąd też firmy transportowe najpierw na kierownika poszukują kandydatów wśród rodzimej załogi, dopiero potem ogłaszają nabór zewnętrzny rekrutując kandydatów.

praca dla dojrzałych

Praca dla dojrzałych

Nie tylko osoby młode szukają miejsca na rynku pracy. Również osoby dojrzałe myślą o tym gdzie ich miejsce. Czasem szukają wyższego stanowiska, czasem wyższych zarobków. W pewnym wieku można myśleć o byciu kierownikiem, najlepiej dziedziny w której się przepracowało dłuższy czas i zna się ją na wylot.

Praca jaką realizuje kierownik transportu to zadanie dla osób z bagażem doświadczeń zawodowych, długoletnim stażem pracy. To świetna posada dla osoby zrównoważonej, o szerokiej wiedzy i kompetencjach, jednak nie może być to emeryt, osowiały i z wieloma sztywnymi nawykami. Transport dynamicznie się zmienia i wymaga energicznego zarządzania.

Posadę kierownika transportu zyskać można poprzez pokazanie się z dobrej strony w drodze pracy w dziale transportu, logistyki i planowania transportu. Praca w branży transportowej jest obecnie niezwykle popularna z racji tego, ze większość towarów jest transportowanych z miejsca A do B, pomiędzy zakładami produkcyjnymi, dostawcami i partnerami biznesowymi. Popularność sklepów internetowych również sprzyja rozwojowi firm dostawczych a co za tym idzie miejsc pracy w branży transportowej.

z ogłoszenia

Z ogłoszenia

Mogłoby się wydawać, że praca kierownika transportu nie jest możliwa do pozyskania z ogłoszenia, tymczasem przeglądając oferty pracy można napotkać wiele ogłoszeń właśnie na takie stanowisko. W wielu firmach transportowych kadra nie posiada stosownych kwalifikacji na stanowiska kierownicze i stą

d też poszukuje się kierowników z zewnątrz. Jeżeli rekrutacja wewnętrzna nie przynosi efektu z rozmaitych przyczyn pracodawca jest zmuszony przeprowadzić rekrutację otwartą. To szansa dla osób zmieniających pracę lub też szukających pracy na stanowisku kierowniczym.

Szukając pracy w transporcie warto bazować na znajomościach, poleceniach jak też środowisku osób pracujących w branży. W ten sposób najszybciej można zmienić pracę, znaleźć lepszą ofertę, szybko odpowiedzieć na ogłoszenie.

Jeśli jednak nie mamy znajomości warto przeglądać pozostałe portale internetowe, prasę, również branżową. W ten sposób także można znaleźć pracę w zawodzie, chociaż będzie o to trudniej. Czasem warto również zniżyć loty i zacząć od aplikowania na stanowiska niższe, być może ktoś nas doceni i zaproponuje kierownika transportu, a być może zatrudnienie na niższym stanowisku będzie atutem do awansu.

oferty pracy transport

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Każdy pracownik prędzej czy później znajduje się w sytuacji, kiedy szuka pracy. Przyczyn może być wiele – począwszy od samodzielnej chęci zmiany poprzez wskazanie na zmianę aż w końcu sytuacja, kiedy nie ma innego wyjścia. Samodzielna chęć zmiany pracy, może z kolei wynikać np. chęci rozwoju zawodowego, chęci zmiany otoczenia bądź też z braku satysfakcji zawodowej. Bywają też sytuacje od nas niezależne, takie jak np. redukcja kadry pracowniczej, czy upadek firmy.

Niezależnie od przyczyny, jedno jest pewne, trzeba przysiąść do portalu z ogłoszeniami o pracę i wyszukać najlepsze oferty pracy w transporcie. Osoba dotychczas pracująca na stanowisku Kierownika Transportu, będzie zainteresowana kontynuowaniem swojej drogi zawodowej na stanowisku kierowniczym. Ewentualnym odstępstwem może być jedynie stanowisko mocno eksperckie.

No dobrze, ale powiedzmy, że wysłaliśmy swoje CV na wiele ofert pracy, otrzymaliśmy wiele telefonów i jesteśmy umówieni na wiele rozmów kwalifikacyjnych. Jak się dobrze przygotować na rozmowy w sprawie naszej wymarzonej nowej pracy?

Pierwszym krokiem powinno być dokładne zapoznanie się z treścią ogłoszenia o pracę. Nie możemy dopuścić do sytuacji, że polegniemy na którymś pytaniu, tylko dlatego, że okaże się, że nie wiemy czym zajmuje się firma do której zaaplikowaliśmy. Kolejną rzeczą, którą bezwzględnie musimy zrobić, jest zapoznanie się z informacjami dostępnymi w internecie. Dowiedzmy się, jakie produkty / usługi oferuje przedsiębiorstwo. Jaka jest jego historia, oraz misja i wizja.

W końcu zastanówmy się o co możemy zostać zapytani na docelowej rozmowie. Pod lupę weźmy swoje mocne strony, dzięki którym jesteśmy wartościowym kandydatem do pracy.

powody zmiany pracy w transporcie

3 najczęstsze powody zmiany pracy

W życiu każdego Kierownika Transportu przychodzi taki moment, kiedy pojawia się myśl o zmianie pracy. Powodów może być wiele. Począwszy od pobudek czysto osobistych, takich jak denerwujący nas ludzie w zespole, albo jeszcze gorzej stresujący nas szef, po pobudki dotyczące kwestii finansowych aż po wypalenie zawodowe.

Ludzi nie zmienimy, możemy jedynie zmienić swój stosunek do nich. A jeśli nie współpracujemy z nimi bezpośrednio – po prostu zaakceptować. Bezpośredniemu przełożonemu raportujemy i to przed nim rozliczamy się z naszej pracy. Dlatego właśnie ten element może dotykać nas bardzo mocno. To on nas ocenia i chciał nie chciał – z jego opinią musimy się liczyć.

Kolejnym powodem, który bardzo często motywuje pracowników do szukania innej pracy i przeglądania ofert pracy w transporcie są oczywiście pieniądze. Nie ma się co oszukiwać, życie kosztuje dużo, a z roku na rok postępuje inflacja. Dlatego większa pensja jest nie tylko mile widziana, ale również – bardzo często – potrzebna do życia na określonym poziomie.

W końcu wypalenie zawodowe – dotyka wielu osób, które osiągnęły już sufit możliwości w swojej firmie. Wiadomo przecież, że rozwój zawodowy jest ograniczony na danym stanowisku w danej firmie. Choćbyśmy starali się zdobywać wiedzę i kształcić we własnym zakresie, to w wielu przypadkach – szczególnie na stanowiskach kierowniczych – nie przebijemy głową sufitu. Jedynym słusznym działaniem, żeby zapobiec wypaleniu zawodowemu wydaje się być zmiana pracy i przejście do innej organizacji. Część osób w takich momentach wybiera przebranżowienie. Nierzadko wybór pada na zajęcie być może mniej płatne, ale z pewnością przynoszące satysfakcję, bo stanowiące pasję i prawdziwe hobby.

studia transport

Co zrobić, żeby dostać pracę w dziale transportu?

Co trzeba zrobić, żeby móc pracować w firmie transportowej? Jakie kroki trzeba podjąć, żeby kiedyś móc pracować na stanowisku Kierownik ds. Transportu?

Zacznijmy od studiów, ponieważ jest to jeden z najważniejszych kroków, które pozwolą nam sięgnąć po wiedzę w dziedzinie transportu. Na jakie studia się udać? Którą uczelnię wybrać? Kierunek jest oczywisty: Transport. Specjalizacji jest wiele, dlatego w zależności od tego na co złapiemy bakcyla, możemy wybrać m.in: Inżynierię eksploatacji pojazdów samochodowych, Logistykę i technologię transportu (wszelkiej maści), Sterowanie ruchem drogowym, Inteligentne systemy transportowe itd. Zdecydowanie warto zaplanować naukę na studiach I i II stopnia, żeby móc wynieść jak najwięcej wiedzy.

W trakcie studiów odbywamy praktyki zawodowe. Postarajmy się zaczepić u jednej z najlepszych firm działających na rynku. Jeśli zaznaczymy swoja obecność podczas praktyk, zyskamy szansę na ubieganie się o zatrudnienie na staż a nawet na etat po ukończeniu studiów dziennych. Oczywiście warto rozważyć również studia zaoczne, ponieważ taki system studiowania pozwoli nam równolegle zdobywać wiedzę oraz doświadczenie zawodowe – jakże cenione na rynku pracy w dzisiejszych czasach. Za studiami zaocznymi przemawia jeszcze fakt, że kiedy zostajemy absolwentem zazwyczaj jesteśmy już zatrudnieni na stanowisku pracy związanym z transportem. Osoby studiujące dziennie, najzwyczajniej w świecie nie są w stanie pogodzić nauki i pracy. Dlatego po obronie dopiero zaczynają szukać zatrudnienia.

Pamiętajmy również o zawieraniu znajomości i budowaniu pozytywnych relacji z kolegami z grupy. Bardzo często w życiu zawodowym okazuje się, że dzięki znajomościom zawartym na studiach otrzymujemy później oferty pracy w transporcie – właśnie z polecenia.