Pracodawcy biorą pod uwagę przede wszystkim kandydatury osób, które mają doświadczenie w branży transportowo-logistycznej. Niższe stanowiska, otwierające drogę do awansu, to na przykład logistyk, spedytor, dyspozytor transportu drogowego, organizator transportu drogowego. Warto zainteresować się również kursami menadżerskimi.